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社會責任聲明

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【摘要】:
汕頭華興冶金設備股份有限公司在此聲明:1、本公司守法經營,遵守勞工、環境、健康和安全相關的法律法規及行業標準,積極履行應盡的企業社會責任。2、遵守SA8000社會責任標準的所有規定及當地勞動法律法規規定,包括:l)禁止使用童工和強迫勞動,不接受任何使用童工或強迫勞動的供應商或分包商。2)尊重工人自由,禁止任何形式的強迫勞動。3)提供安全衛生的工作和生活條件,確保員工的安全和健康。4)推動勞資合作,尊重員工的結社自由和集體談判權。5)提供平等和公平的工作環境,不使用騷擾或懲戒措施,禁止任何形式的歧視行為。6)尊重員工的基本人權,禁止任何形式的侮辱人格的行為。7)合理安排生產計劃,合理安排工人的工作時間和休息休假。8)提供合理的工資福利,至少滿足工人的基本需要和最低工資標準。9)不歧視弱勢勞工群體,在就業和職業上一律機會均等和待遇平等。10)將保持工廠安全程序,以防未經許可的貨物混入裝運中(如毒品、危險品或爆炸物、生物其它違禁品)。3、遵守適用的環境管理條例、法規及標準,并遵守本地的環境慣例。主動承擔環境保護責任,積極推動環保生產技術的開發和應用,實行可持續發展戰略。4、承擔起保護職工生命、健康和保護職工待遇的責任,尊紀守法,愛護企業的職工,做好勞動保護,做好職業健康和安全教育,不斷提高職工工資水平,及時發放。5、反對強取和賄賂等任何形式的腐敗行為。

汕頭華興冶金設備股份有限公司在此聲明:

1、本公司守法經營,遵守勞工、環境、健康和安全相關的法律法規及行業標準,積極履行應盡的企業社會責任。

2、遵守SA8000社會責任標準的所有規定及當地勞動法律法規規定,包括:

l)禁止使用童工和強迫勞動,不接受任何使用童工或強迫勞動的供應商或分包商。

2)尊重工人自由,禁止任何形式的強迫勞動。

3)提供安全衛生的工作和生活條件,確保員工的安全和健康。

4)推動勞資合作,尊重員工的結社自由和集體談判權。

5)提供平等和公平的工作環境,不使用騷擾或懲戒措施,禁止任何形式的歧視行為。

6)尊重員工的基本人權,禁止任何形式的侮辱人格的行為。

7)合理安排生產計劃,合理安排工人的工作時間和休息休假。

8)提供合理的工資福利,至少滿足工人的基本需要和最低工資標準。

9)不歧視弱勢勞工群體,在就業和職業上一律機會均等和待遇平等。

10)將保持工廠安全程序,以防未經許可的貨物混入裝運中(如毒品、危險品或爆炸物、生物其它違禁品)。

3、遵守適用的環境管理條例、法規及標準, 并遵守本地的環境慣例。主動承擔環境保護責任,積極推動環保生產技術的開發和應用,實行可持續發展戰略。

4、承擔起保護職工生命、健康和保護職工待遇的責任,尊紀守法,愛護企業的職工,做好勞動保護,做好職業健康和安全教育,不斷提高職工工資水平,及時發放。

5、反對強取和賄賂等任何形式的腐敗行為。

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