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共青团工作

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青春方阵与安全同行

五期硝酸班组创建陕西省青年安全生产示范岗纪实

发布日期:2020-04-15 10:41:12   来源:   浏览次数:   

硝酸车间五期硝酸班组现有员工24名,35周岁以下青年职工15人,占比为62%。2018年,该班组被评为咸阳市青年安全生产示范岗。2019年,硝酸班组不负众望,又荣膺第十二届陕西省青年安全生产示范岗。一年一个台阶,硝酸班组在创安道路上蹄疾步稳。

以安全生产为中心 认真履职找差距

安全检查,严查隐患。创建时期,硝酸车间领导坚持每周下基层安全检查不少于一次,轮流参加班组安全活动,组织事故案例学习。工段长每班参加班前班后会,加强工作现场风险管控,及时纠正安全工作偏差。在装置区布置安全标语,每周举办一次质量安全教育活动。

钻研工艺,防患未然。以班组青年人为中坚力量构建“安全生态系统”,引导青年员工围绕安全生产工作中存在的薄弱环节,对症下药。班组长定期督促组员画工艺流程图,刻苦钻研,探讨生产过程中存在的各项问题,集思广益,寻求最佳解决方案。

创新手段,落实措施。为了增强作业人员对事故苗头的敏感性、识别能力和预知能力,硝酸车间制定“三预想”防范措施。一是工作前预想。联系、巡检、修护准备、防护措施是否妥当;二是工作中要预想。有无漏检、漏巡和只巡检不维护及造成妨害的可能;三是工作后要预想。巡检和维护是否彻底把“三预想”工作落到了实处。

以满腔热血为动力 上下齐心排险阻

“众人拾柴火焰高”,班组学问的建立在于凝聚每一名员工的力量。

2019年8月,五期硝酸吸取塔排查隐患作业,在车间主任、工段长的引导下,班组成员四人一组,爬上高56米、直径5.2米的吸取塔,其中一人塔底监护,三人上塔从14层人孔处监护,2人进入人孔,互相协作。在塔内层层向上排查漏点,塔内空间狭小,无法伸展,只能弯腰爬行;各层孔板分布复杂,只能层层拆掉各层挡板,穿过冷却盘管爬上孔板。塔内作业环境差、难度大,在40度左右的高温下,五期班组人员整整排查三天,没有一个人喊苦喊累,最终将塔内24层所有漏点排查完毕,不留一线隐患,彻底为成功开车扫清了障碍,为车间节约了大量的人力、财力和物力。

以员工成长为目标 班组管理得提升 

常识引导,科学促安。硝酸班组坚持理论常识引导,增强团员青年政治素质。坚持以提高素质促发展为目标,紧抓团员的政治学习,严格开展政治学习制度,结合工作实际将选编好的政治学习内容及时组织青年员工学习。通过学习交流活动,引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观,牢记肩负的责任与使命,勤奋工作,保障安全,自觉把个人理想融入企业发展过程,与时代发展同心同向同行,逐步实现从“要我安全”到“我要安全”的转变。

群策群力,业精于勤。在实际工作中,硝酸车间以党小组、团支部为单位,小组长带头,青年员工全面参与,轮流组织班组成员开展危险点辨识、事故模拟演习和“班组安全日”等活动,查找习惯性违章行为,查找身边存在的安全隐患,营造群策群力想安全、要安全、保安全,营造处处讲安全、时时长本领的良好氛围。(硝酸车间 彭欢飞)


 

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